-
Imprumuturile acrodate de societate angajatilor sunt legale?
Societatea doreste sa acorde un imprumut unui salariat. Acesta va rambursa imprumutul in 2 ani. Va rugam sa precizati daca este posibil si care este baza legala? Raspuns: Acordarea de imprumuturi de catre o societatea comerciala este reglementata de legislatia privind activitatea de creditare efectuata de institutiile financiare nonbancare Astfel: OG 28/2006 la Art.3 se…
-
Contractul de munca pe perioada determinata si concediul de maternitate
Este legala angajarea part-time pe perioada determinata? Daca da, si angajata intra in concediu de crestere copil data expirarii contractului se prelungeste? Raspuns: Angajarea cu program de lucru cu timp partial si pe perioada determinata este reglementata in conditiile Codului Muncii in cazul in care perioada contractului de munca este intre 3 si 24 luni…
-
In cazul schimbarii cotei de TVA, cum se procedeaza daca s-a emis o factura inainte de livrare/prestare sau a fost incasat un avans inainte de livrare si a intervenit schimbarea cotei de TVA ?
A.Baza legala: ART. 140 Codul Fiscal Cotele (3) Cota aplicabila este cea în vigoare la data la care intervine faptul generator, cu exceptia cazurilor prevazute la art. 1342 alin. (2), pentru care se aplica cota in vigoare la data exigibilitatii taxei. (4) În cazul schimbarii cotei se va proceda la regularizare pentru a se aplica…
-
TVA servicii medicale refacturate catre angajati
In cazul in care societatea a incheiat un contract de servicii medicale cu o unitate autorizata, servicii care includ atat servicii de medicina muncii cat si medicina generala pentru angajati iar serviciile de medicina generala sunt imputate angajatilor prin emiterea unor facturi fiscale de care societate se considera operatiune impozabila din punct de vedere al…